北京pk10 500期走势图
當前位置: 首頁 > 規章制度
 
關于印發《郴州市政協2013年“委員履職能力提升年”活動實施方案》的通知
發布時間:2013-07-05     信息來源:郴州政協       作者:郴州政協      字體:       (雙擊滾屏)

政協郴州市委員會

關于印發《郴州市政協2013委員履職

能力提升年活動實施方案》的通知

 

郴協發〔20136

 

政協各縣市區委員會,市政協各辦委室,市政協各委員活動小組:

《郴州市政協2013委員履職能力提升年活動實施方案》已經2013326日政協郴州市第四屆委員會第7次主席會議審議通過,現印發給你們,請認真組織實施。

 

                政協郴州市委員會

                2013410


郴州市政協2013年“委員履職能力提升年”

活動實施方案

2013326日政協郴州市第四屆委員會

7次主席會議審議通過)

 

根據《中共郴州市委關于批轉<政協郴州市委員會2013年工作要點>的通知》(郴委〔20134號)精神,今年市政協將組織全體市政協委員開展“委員履職能力提升年”活動。為確保活動取得實效,特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大和全國政協十二屆一次會議精神,通過加強委員學習培訓、開展委員履職實踐活動、加強委員活動小組建設,促使委員履職意識明顯提高、履職能力明顯增強、履職成效明顯提升,委員主體作用得到全面有效發揮。

二、活動內容

(一)加強委員學習培訓。堅持集體學習與個人自學相結合,以中共十八大和全國、省、市“兩會”精神,統一戰線和人民政協理論及《政協章程》,黨中央、省委、市委關于加強人民政協工作相關文件等為重點,組織委員認真學習,提升委員思想理論水平。在政協全會、常委會上安排專題培訓,邀請有關專家講解政協理論及履職基本知識。引導各委員活動小組抓好日常學習,在閉會期間開展互動交流活動。以“提升履職能力、服務科學發展”為主題,由市政協辦公室統一命題,以委員活動小組為單位,采取開卷形式,組織委員統一進行政協基本理論知識考試。

(二)開展委員履職專項評優活動。結合委員活動小組年度考核等工作,開展委員履職專項評優活動。以委員活動小組為單位,組織和引導委員圍繞中心、服務大局,從較為熟悉的領域著手,精心選題,深入開展調研、視察、考察活動,認真撰寫和提交調研報告(視察報告、考察報告)、提案,收集和反映社情民意信息。在此基礎上,組織開展優秀調研報告(視察報告、考察報告)、優秀提案、優秀社情民意信息3項履職成果征集評選活動。各委員活動小組可任選項目參加,但至少要參加其中一項。對評為優秀調研報告(視察報告、考察報告)、優秀提案、優秀社情民意信息的作品予以通報表彰。通過開展委員履職專項評優活動,著力提升委員把握大局、參政議政、建言獻策的能力。

(三)推進委員活動小組建設。通過加強委員活動小組建設,健全內部運行長效機制,搭建委員履職重要平臺。一是健全日常工作班子。根據委員活動小組工作需要,建立健全日常工作班子,明確職責分工,完善工作規則,精心組織開展各項活動,確保委員活動小組日常運轉協調有序、圓滿完成市政協交辦的各項工作任務。二是建立工作保障機制。市政協主席會議成員、各辦委室要積極聯系委員活動小組,切實加強工作指導和服務(聯系安排見附件)。委員所在單位要為委員履職及委員活動小組工作開展提供必要支持,促進委員履職與崗位履職相結合。委員活動小組工作班子要強化日常管理,落實活動場地,積極籌措工作經費,保障小組正常運轉。市政協為每個委員活動小組撥付一定的活動經費,用于訂閱政協報刊、學習資料和開展調研、視察等活動。三是建立臺賬管理制度。每個委員活動小組要建立健全臺賬管理制度,做到年初有工作計劃,年終有工作總結,委員活動有記錄,相關資料完整齊全。

三、實施步驟

(一)宣傳發動階段(20134月)。制定完善市政協“委員履職能力提升年”活動實施方案,組織召開“委員履職能力提升年”活動動員會議,對活動進行動員和部署,提出具體要求。各委員活動小組召開委員會議,傳達貫徹市政協關于開展“委員履職能力提升年”活動的統一部署和要求,研究制定本小組參與和開展“委員履職能力提升年”活動具體操作方案,報送市政協辦公室聯絡信息科備案。

(二)組織實施階段(20134-11月)。各委員活動小組按要求健全日常工作班子、建立經費保障機制和臺賬管理制度,推進委員活動小組規范化建設;制定和實施委員培訓計劃,開展有關知識講解及委員活動小組互動交流活動;精心組織和引導委員積極參與調研、視察、考察、撰寫提案、反映社情民意等委員履職實踐活動。

(三)總結評比階段(201312月)。各委員活動小組對開展“委員履職能力提升年”活動情況進行自我總結,對委員個人提升履職能力情況進行評價,并形成資料匯編。市政協“委員履職能力提升年”活動領導小組將組織力量對各小組“委員履職能力提升年”活動開展情況進行檢查評比,檢查評比結果作為委員活動小組年終考核及評先評優的重要依據。

四、工作要求

(一)加強組織領導。成立市政協“委員履職能力提升年”活動領導小組,由市政協黨組書記、主席陳社招任顧問,市政協黨組副書記、副主席雷純勇任組長,市政協副主席王東、王存湘、周海林、曹建平、陳方敏、李雪蓮、熊波、潘執坤和市政協秘書長廖美琳為副組長,市政協副秘書長、各委室主任、辦公室紀檢員為成員。領導小組下設辦公室,負責活動具體組織實施、統籌協調、檢查評比、日常聯絡等工作,辦公室主任由陳長遠同志兼任,辦公地點設在市政協辦公室聯絡信息科。

(二)加強協調配合。市政協主席會議成員、各委室要加強對各小組開展活動的聯系、協調、指導和服務。活動領導小組辦公室要充分發揮綜合協調作用,認真安排部署,全面掌握工作動態,及時通報情況,總結和推介委員履職的先進經驗和典型事跡,為委員知情明政、科學履職創造良好條件、提供優質服務。各委員活動小組要高度重視、精心組織,推動活動深入開展,確保活動取得實效。全體委員要積極參與學習培訓和履職活動,不斷提升履職能力水平,充分展示委員風采。

(三)加強督導落實。活動領導小組辦公室要加強對委員活動小組參與和開展活動的日常調度,注重典型示范,以點帶面,狠抓工作落實。各委員活動小組要堅持活動開展與日常工作有機結合,做到“兩不誤、兩促進”,確保“委員履職能力提升年”活動取得預期成效。

 
 
加入收藏 打印本頁 關閉窗口
 
北京pk10 500期走势图 重庆时时在线预测推荐 天天乐百人炸金花棋牌 做8码的技巧 8键水果机破解技术打法 重庆时时开奖结果记录官 玩快三稳赚技巧口诀 全天重庆彩计划万位 时时彩后一选号技巧 工商银行股票代码 河北时时